Прошёл очередной трёхдневный модуль — HR Менеджмент, преподаватель Сауле Молдажанова

В ASMB Astana School of Management and Business с 14 по 16 августа на онлайн платформе Moodle прошёл очередной трёхдневный модуль — HR Менеджмент, преподаватель Сауле Молдажанова.

Сауле Молдажанова имеет более 20 лет опыта работы в таких компаниях международного уровня:

• Beeline Kazakhstan,
• Ernst & Young,
• Deloitte & Touche,
• KPMG,
• Baker Hughes Services International,
• Национальный Демократический Институт Международных Отношений/Проект USAID Алматы.

Проходила практику в Business Partnering Boot Camp (Цюрих, Швейцария).

Основные темы модуля HR Менеджмент:

• Рекрутинг.
• Интервью и процесс подбора.
• Интервью при увольнении.
• Компенсации и льготы.
• Грейдинг.
• Внутренние коммуникации.
• Корпоративная культура.
• Система оценки персонала. Управление результатом.
• Роль руководителя в оценке персонала.
• План стимулирования продаж.
• Система корпоративных наград.
• Управление талантами.
• Бренд работодателя.

Знания в сфере управления человеческими ресурсами позволят студентам развивать краткосрочные и долгосрочные планы для эффективного выполнения организационных целей. Благодаря использованию анализа, упражнений и тематических исследований, студенты смогут дать критическую оценку реальных жизненных ситуаций, связанных с организационными вопросами, кадровым делом и мотивацией других сотрудников.